生成AIの活用は、いまや単なる業務効率化の手段ではなく、発想の拡張そのものです。
アイデアを可視化し、思考を加速させる。そこにこそAIの真価があります。
グロスビットレートでは、ChatGPT、Claude、Midjourneyなどの生成AIを、「業務課題の解決」や「新しい表現の創出」といった具体的な成果に結びつけることを目的としたセミナー・研修を実施しています。
私たちが提供するのは、単なるツール操作の講座ではなく、“AIを思考のパートナーとして扱う力”を育てる実践的なプログラムです。
カリキュラムは、参加者の業種・職種・スキルレベルに合わせて柔軟に設計。AIを使ったアイデア発想、文章構築、画像生成、そしてビジネス応用までを一貫して学べます。また、実務現場での導入を見据え、プロンプト設計・倫理・著作権・情報管理といった重要なテーマも体系的にカバー。
人の創造性を尊重しながら、AIの力をどう“共創”へと変えていくか。その問いに対する答えを、私たちは研修の中で共に探っていきます。
私たちの研修は、“生成AIを理解する”ことを目的にしていません。目指すのは、現場で実際に使いこなせる知識と感覚を育むことです。
そのため、講座設計の段階から「受講者がどのような課題を抱えているのか」「AIを導入することで、どのような変化を期待しているのか」を丁寧にヒアリングします。
目的や習熟度に応じて、基礎・応用・実践の各ステップを体系的に組み立て、学びの定着を重視したプログラムを構築します。
研修の中では、実際の業務や制作に即したワークショップ形式を採用。知識としてのAIではなく、思考を共に進める“協働パートナー”として体感できる構成になっています。
一つひとつのプロセスが、単なる講義ではなく「新しい発想法を身につけるための設計図」。ここから、グロスビットレートの生成AIセミナー／研修の全体像をご紹介します。
研修の目的と到達点を明確化し、「誰に、何を、どのように伝えるか」を定義します。単なるツール講習ではなく、業務課題の解決・発想力向上・社内文化形成など、AI導入の本質的な狙いを共有します。
要件定義に基づき、目的達成に最適化されたプログラムを構築します。実践演習とケーススタディを中心に、理解と応用の両立を図ります。
学びを「知識」ではなく「行動」に変えることを目的とし、参加者が自らAIを使いこなす力を育みます。
研修効果を数値化・可視化し、今後の定着支援・継続教育に活かします。
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